Welches Unternehmen passt zu mir? Tipps für Berufs- und Quereinsteiger

Welches Unternehmen passt zu mir? Tipps für Berufs- und Quereinsteiger

Unerheblich, ob Sie am Beginn Ihrer beruflichen Laufbahn stehen oder ob Sie sich neu orientieren möchten - den ersten Schritt sollten Sie mit gnadenloser Ehrlichkeit gegenüber sich selber tun. Stellen Sie sich die Frage: Wer bin ich wirklich und was ist mir wichtig? und bringen Sie diese Einsichten schriftlich zu Papier. Ordnen Sie Ihre Punkte verschiedenen Begriffen wie Karriere, vielseitige Aufgabe, ergebnisorientierte Funktion, hohes Einkommen, bekannte Marke, Ethik, internationales Umfeld usw. zu.

Wenn sich herauskristallisiert, dass Ihnen vor allem Karriere, Spezialisierung und Status sehr wichtig sind, dann suchen Sie gezielt nach Unternehmen, welche Ihnen genau das bieten. Zumeist handelt es sich hier um börsenkotierte, grössere Firmen, welche über gezielte Laufbahnprogramme und entsprechende Karrieremöglichkeiten verfügen. Seien Sie sich jedoch bewusst, dass Sie bereits mit Ihrer Bewerbung viel Konkurrenz an Ihrer Seite haben - und diese genau so zielstrebigen und ehrgeizigen Konkurrenten werden ab sofort Ihre ständige Begleitung auf dem potentiellen Weg nach oben sein. Somit müssen Sie zwingend über ein gesundes Mass an Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen verfügen sowie eine gute Portion Ausdauer und hohe Belastbarkeit mitbringen - sonst werden Sie von Ihrer Konkurrenz rasch überrollt.

Bevorzugen Sie eine eher breitgefächerte Tätigkeit in einem überschaubaren Team, wo Sie allenfalls die Ergebnisse Ihrer Arbeit in Kontext mit dem Geschäftsgang bringen können, das Unternehmen aber vielleicht weniger bekannt ist, sollten Sie den Fokus Ihrer Suche primär auf kleinere Unternehmen lenken. Dort wird Ihnen der Berufs- oder Quereinstieg voraussichtlich schneller gelingen und die Ergebnisse Ihrer Arbeit rasch ersichtlich, die Karrieremöglichkeiten können allerdings limitiert sein, vor allem, wenn Sie in ein patronal geführtes Unternehmen einsteigen. Selbstverständlich ist auch dort die Karriere bis ganz nach oben möglich, doch wird man Ihnen weniger von Beginn weg eine klare Karriereplanung aufzeigen können. Viele KMU-Geschäftsführende haben sich buchstäblich hochgearbeitet, was meistens eine hohe Identifikation mit ihrem Unternehmen bedeutet, die Nachfolgeplanung aber manchmal schwierig macht.

Wenn Sie bereits auf einige Jahre Berufserfahrung zählen können und nun auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem anderen Umfeld sind, sollten Sie sich ins Bewusstsein rufen, was Sie an Ihren früheren Unternehmen geschätzt haben und was Sie gestört - und wohl auch zur Neuorientierung veranlasst hat. Auch hier ist die wichtigste Voraussetzung, dass Sie sich selber gegenüber ehrlich sind, was Sie von Ihrem neuen Arbeitgeber erwarten. Bleiben Sie jedoch realistisch, was aufgrund Ihrer Ausbildung, Ihren Erfahrungen und unter Einbezug der momentanen Wirtschaftslage überhaupt möglich ist. All diese Überlegungen werden Ihnen helfen, zielgerichtet nach Unternehmen zu suchen, die wirklich zu Ihnen passen. Haben diese Unternehmen dann auch noch eine passende Vakanz, können Sie Ihr Bewerbungsschreiben entsprechend fokussiert erstellen und sich somit von Ihren Mitbewerbenden deutlich abheben.
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